kelompok sosial dan masyarakat

Rangkuman Bab 3 sosiologi :

·         Manusia pada dasarnya adalah makhlu social,memiliki naluri untuk hidup dengan orang lain. Naluri manusia untuk hidup dengan orang lain disebut gregariousness sehingga manusia juga disebut social animal (hewan sosial).karena manusia dilahirkan sudah mempunyai keinginan pokok :

1.       Keinginan untuk menjadi satu dengan manusia lain di sekelilingnya (masyarakat)

2.       Keinginan untuk menjadi satu dengan suasana alam sekelilingnya.

·          Manusia Kelompok social adalah :

1.       Adanya kesadaran pada setiap anggota kelompok bahwa dia merukapakan sebagian  dari kelompok yang bersangkutan.

2.       Ada hubungan timbal balik antar anggota.

3.       Ada suatu factor yang dimiliki bersama sehingga hubunngan antar mereka bertambah erat .

4.       Berstruktur,berkaidah danmenpunyai pola perilaku.

5.       Bersistem dan berproses.

·         Kepribadian terbentuk dari kehidupan berkelompok

·         Tukar menukar pengalaman (social experiences) dalam kehidupan berkelompok mempunyai pengaruh yang besar dalam pembentukan kepribadian orang yang bersangkutan.

·         In group adalah kelompok social dimana individu mengidentifikasikan dirinya

·         Out group adalah kelompok social yang oleh individu diartikan sebagai lawan in groupnya

·         Perasaaan in group atau out group didsari dengan suatu sikap yang dinamakan etnosentris yaitu adanya anggapan bahwa kebiasaan dalam kelompoknya meupakan yang terbaik disbanding dengan kelompok lain.

·         Kelompok primer atau face to face group merupakan kelompok social yang paling sederhana,dimana anggotanya saling mengenal serta ada kerja sama yang erat. Contoh keluaraga dan kelompok sepemainan.

·         Kelomopok sekunder adalah kelompok yang terdiri dari banyak orang yang sifat hubungannya tidak berdasarkan pengenalan secara pribadi dan juga tidak langgeng. Contohnya kelompok jual beli.

·         Tonnies mengatakakan suatu paguyuban (gemeinschaft) mempunyai beberapa cirri pokok :

1.       Intimate, hubungan yang menyeluruh yang mesra.

2.       Private, hubungan yang bersifat pribadi khusus untuk beberapa orang saja

3.       Exclusive, hubungan tersebut hanya untuk kita saja dan tidak untuk orang lain diluar kita.

·         Tiga tipe paguyuban :

1.       Paguyuban karena ikatan darah (gemeinschaft by blood) yaitu ikatan yang berdasarkan darah atau keturunan. Contoh keluarga dan kelompok kekerabatan.

2.       Paguyuban karena tempat (gemeinschaft of place) yaitu paguyuban yang terdiri dari orang-orang yang berdekatan tempat tinggal sehingga dapat saling tolong menolong. Contoh RT,RW dan arisan.

3.       Paguyuban karena jiwa pikiran (gemeinschaft of mind) yaitu terdiri dari orang-orang yang walaupun tak mempunyai hubungan darah dan tempat tinggal tidak berdekatan,tetapi mereka mempunyai jiwa dan pikiran yang sama. Paguyuban semacam ini biasanya ikatannya tidak begitu kuat.

·         Paguyuban (gemeinschaft) merupakan bentuk kehidupan bersama dimana anggotanya diikat oleh hubungan batin yang murni bersifat alamiah dan kekal. Dasar hubungan tersebut adalah rasa cinta dan rasa persatuan bati yang memnag telah dikodratkan. Hubungan seperti ini dapat dijumpai dalam keluarga ,kelompok kekerabatan,RT,RW.

·         Patembayan (gesellschatf) merupakan ikatan yang lahir yang bersifat poko yang biasanya untuk jangka waktu yang pendek. Ia bersifat sebagai suatu bentuk dalam pikiran belaka. Contoh ikatan antar pedagang dan organisasi dalm suatu pabrik.

·         Formal group adalah kelompok yang mempunyai peraturan tegas dan sengaja diciptakan oleh anggotanya unutk mengatur hubungan anatr sesame. Ex; organisasi.

·         Informal group tidak mempunyai sturktur dan organisassi tertentu atau yang pasti. Kelompokmtersebut biasanya terbentuk karena pertemuna yang berulang kali yang didasari oleh kepentingan dan pengalaman yang sama. Ex; klik (clique).

·         Membership group merupakan suatu kelompok dimana setiap orang secara fisik menjadi anggota kelompok tersebut.

·         Kelompok bukan anggota (non membership) dibagi menjadi :

a)      Orang-orang anggota membership group yang tidak memenuhi syarat dan tidak berafiliasi dengan kelompok yang bersangkutan dan

b)      Orang-orang anggota membership group yang memenuhi syarat.

c)       Orang-orang dengan Sikap terhadap keanggotaan kelompok.

d)      Kelompok terbuka dan tertutup. Kelompok tertutup biasanya ingin mempertahankan pola interaksi yang telah ada sehingga keanggotaannya terbatas.

e)      Ukuran waktu bagi anggota. Yaitu orang yang pernah menjadi anggota dan orang yang secara formal tidak mau menjadi anggota.

·         Reference group ialah kelompok social yang menjadi acuan bagi seseorang (bukan anggota kelompok tersebut) untuk membentuk pribadi dan perilakunya.

·         H. Kelley, Sihubatani, dan Ralph H. turner mengemukakan dua tipa umum reference group :

a)      Tipe normative (normative type) yang menentukan dasar bagi kepribadian seseorang.

b)      Tipe perbandingan (comparison type) pegangan bagi individu di dalam menilai kepribadiannya.

·         Kepentingan primer mencakup :

1.       Kebutuhan akan sandang,pangan dan papan.

2.       Kebutuhan akan keselamatan jiwa dan harta benda

3.       Kebutuhan akan harga diri

4.       Kebutuhan untuk dapat mengembangkan potensi diri

5.       Kebutuhan akan kasih saying

·         Kelompok okupasional : kelompok yang muncul karena semakin memudarnya kelompok kekerabatan dimana kelompok ini timbul karena anggotanya memiliki pekerjaan yang sejenis. Contoh kelompok profesi,seperti asosiasi sarjana farmasi ,IKAPI.

·         Kelompok volonter : kelompok orang yang memiliki kepentingan sama namun tidak mendapat perhatian masyarakat. Melalui kelompok ini diharapkan akan dapat memenuhi kepentingan anggotanya secara individual tan[a mengganggu kepentinganmasyarakat secara umum.

·         Kerumunan (crowd) adalah individu-individu yang berkumpul secara kebetulan di suatu tempat pada waktu yang bersamaan.

1.       Bentruk kerumunan adalah formal dan ekspresif (direncanakan)

2.       Sifat kerumunan (sementara) yaitu tidak menyenangkan,keadaan panic,kerumunan penonton.

3.       Berlawanan dengan noram hokum (emosional dan immoral)

·         Bentuk umum kerumunan :

a)      Kerumunan yang beratikulasi dengan struktur social

1.       Formal audiences,kerumunan yang mempunyai pusat perhatian dan persamaan tujuan tetapi pasif

2.       Planned expresif group, kerumunan yang pusat perhatiannya tak begitu penting tapi punya persamaan tujuan yang tersimpul dalam kerumuna tersebut.

b)      Kerumunan yang bersifat sementara :

1.       Inconvenient aggregations,kumpulan yang kurang menyenangkan adalah orang yang antri karcis dalam kerumunan ini kehadiran orang lain merupakan hambatan terhadap tercapainya maksud seseorang.

2.       Panic crowds, orang-orang yang bersama sama berusaha menyelamatkan diri dari suatu bahaya.

3.       Spectator crowds (kerumunan penonton) terjadi karena ingin melihat suatu kejadian tertentu.

c)       Kerumunan yang berlawanan dengan norma hokum (lawless crowds)

1.       Acting Mobs (kerumunan yang bertindak emosional) bertujuan untuk mencapai tujuan tertentu dengan menggunakan kekuatan fisik yang berlawanan norma dalam masyarakat

2.       Immoral crowds, hamper sama dengan kelompok ekspresif bedanya bertentangan dengan norma masyarakat.

·         Community adalah kelompok yang bertempat tinggal di suaty wilayah (geografis) dengan batas-batas tertentu,dimana factor utamanya yang menjadi dasarnya adalah interaksi yang lebih besar diantara anggotanyadibanding dengan interaksi dengan penduduk di luar batas wilayahnya.

·         Unsure perasan komuniti :

1.       Seperasan

2.       Sepenanggungan

3.       Saling memerlukan

·         Criteria klasifikasi masyarakat :

1.       Jumlah penduduk

2.       Luas,kekayaan dan kepadatan penduduk daerah pedalam

3.       Fungsi khusus dari masyarakat setempat terhadap  seluruh masyarakat

4.       Organisasi masyarakat setempat yang bersangkutan

·         Perbedaan antara masyarakat pedesaan dan masyarakat kota.

Masyarakat pedesaan	Masyarakat kota
1.       Warga memiliki hubungan yang lebih erat.	Jumlah penduduknya tidak tentu
2.       System kehidupan biasanya berkelompok atas dasar kekeluargaan	Bersifat individualisme
3.       Umumnya hidup dari pertanian	Pekerjaan lebih berfariasi,lebih tegas batasannya danlebih sulit mencari pekerjaan
4.       Golongan orang tua memengang peranan penting	Perubahan social terjadi secara cepat menimbulkan konflik antar golongan muda dan orang tua
5.       Dari sudut pemerintahan hubunagn antara penguasa dan rakyat bersifat formal	Interaksi lebih disebabka factor kepentingan dari pada factor pribadi
6.       Perhatian masyarakat lebih pada keperluan utama kehidupan	Perhatian lebih pada kebutuhan hidup yang dikaitkan dengan masalah prestise
7.       Kehidupan keagamaan lebih kental	Kehidupan keagamaan lebih longggar
8.       Banyak berurbanisasi ke kota karena ada factor yang menarik dari kota	Banyak migran yang berasal dari daerah dan berakibat negative di kota yaitu pengangguran, naiknya kriminalitas, persoalan rumah.

·         Small group adalah suatu kelompok yang secara teoritis terdiri paling sedikit dua orang. Dimana orang-orang saling berhubungan untuk memenuhu tujuan-tujuan tertentu dan yang menganggap hubungan itu sendiri penting baginya.

·         Dinamika kelompok social, setiap kelompok social pasti mengalami perkembanag serta perubahan. Perubahan dalam setiap kelompok social ada yang mengalami perubahan secara lambat dan ada yang mengalami secara cepat.

·         Birokrasi menurut max Weber mempunyai ciri :

a)      Tugas organisasi didistribusikan dalam beberapa posisi yang merupakan tugas jabatan. Secara implicit terjadi spesialisasi untuk meningkatkan keahlian staf dan organisasi.

b)      Posisi dalam organisasi terdiri dari hirearki struktur wewenang.

c)       System peraturan menguasai keputusan dan pelaksanaan. Terdapat stabilitas dan kelemahan atau kekurangan tipe kelompok atau kolektifitas dapat diatasi seperti gerak social.

d)      Kerja staf produksi mempunyai saham atau peranan di dalam mengembangkan tujuan organisasi.

e)      Para pejabat berharap bahwa hubungan dengan bawahan dan pihak lain bersifat orientasi impersonal.

f)       Penyelenggaraan kepegawaian didasarkan pada karier.